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安徽省太和县人民医院2020年应急招聘7名专科计划内特殊岗位人员公告

  • 发布时间:2020-03-25
  • 截止日期:2020年3月26日
  • 所属省份安徽
  • 工作地点:太和县
  • 栏目分类安徽医学
  • 招聘人数:7名

因疫情期间抽调护理人员较多,根据2020年手术室、医学装备科(新院区工地)招聘计划和《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发[2020]8号),经2020323院长办公会议研究,现对手术室和医学装备科(新院区工地)急需人员面向社会公开招聘。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、基本条件

1.遵纪守法、品学兼优,爱岗敬业,乐于奉献,无不良记录;

2.身体健康,五官端正(参照《公务员录用体检通用标准》);

3.所学专业必须符合岗位要求,毕业院校为全日制普通高等学校大专(3+2除外);

4.年龄要求:25周岁及以下(199531以后出生)

三、招聘岗位

学科

人数

要求

手术室

4

1.2018年、2019年毕业,护理专业;

2.具有护士资格证;

3.具有二甲以上医院手术室工作经验,报名时须提供医院工作证明。

医学装备科

(新院区工地)

3

1.2018年、2019年毕业,sb251.com:精密医疗器械技术、医疗设备应用技术、生物医学工程专业;

2.具有二甲以上医院设备维修工作经验或医疗器械公司设备安装、维修工作经验,报名时须提供工作证明;

3.本岗位适合男生。

四、报名程序

(一)报名时间:20203242020326,逾期不予报名。

(二)报名方式:将个人简历、身份证等有关证件照片发至邮箱:thxxyyrsk@126.com(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网),经验证合格后方能参加招聘考试。联系电话:05588696921;联系人:杨科长。

(三)报名时需由本人提供下列材料:个人简历、个人身份证复印件(正反面)、提供大专毕业证书复印件、资格证书复印件、执业证书复印件、相关工作证明。

说明:我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消面试、聘用等资格。

(四)网络面试:通过网络面试对专业知识、专业技能和个人能力进行综合考核。专业知识提问60分,形象仪表、语言表达、处置应急问题的陈述40分,综合考核分值低于70分不予录用,拟录用人员按网络考核综合成绩从高分到低分依次录用。

网络面试时间另行通知。

(五)体检考察:体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208)等规定执行。对体检、考察出现缺额的,按网络考核成绩从高分到低分在规定时间内依次递补。

(六)公示与聘用:对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在太和县人民医院公示栏和网站公示3天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按照规定办理有关聘用报批手续。对应聘者,弄虚作假者,一经调查核实,取消录用资格。

正式报到时,拟聘用人员须提供有效居民身份证、大专毕业证及学信网学历()信息、资格证、执业证,工作证明等材料。

五、录用待遇

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13)规定,我院2020年招聘的大专毕业生试用期为一年,试用期间每月工资按人社部门规定的工资标准发放,试用期满考核合格后享受人社部门规定的工资标准及社保、医保和公积金等系列待遇。

六、监督检查

坚持招聘工作信息公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员,按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考,自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

1.监督举报:05588696513

2.信息咨询:05588696921

上述监督举报和信息咨询电话于正常办公时间使用。

七、本公告由太和县人民医院人事科负责解释。

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。

来源:

http://www.nsb344.com/496/detail-705.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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